Како тражити повишицу ако нисте довољно плаћени
Учење како затражити повишицу која одговара вашим искуствима и пословним обавезама је доживотна вештина. Ево како да видите да ли сте довољно плаћени за своју улогу - плус како затражити више новца када дође време.
Сваки производ који имамо је независно изабран и прегледан од стране нашег уредништва. Ако обавите куповину користећи укључене везе, можда ћемо зарадити провизију.
Пре неколико година, Цхарреах Јацксон је радила у компанији за комуникације када је колега са којом је била блиска питала за савет преговарајући о повишици. Колегиница је поделила њену тренутну плату - која је била 20.000 УСД већа од Јацксонове. „Покушао сам да се претварам да тај број није потпуно потресао мој свет“, каже Џексон, аутор књиге Шефова невеста: Књига моћних жена за љубав и успех ($18; амазон.цом).
Чак и ако нисте имали сличан позив за буђење, велике су шансе да бисте могли бити преплаћени и да то не знате. „Социјализовани смо као жене да не причамо о новцу“, каже Саллие Кравцхецк, суоснивачица и извршна директорица
Еллевест, платформа за дигитално улагање за жене. „Али то значи да не знамо колико треба да зарадимо и не преговарамо о повећању плата онолико често колико би требало.“Ево како да откријете да ли је ваша зарада фер - и шта можете да учините у вези с тим.
Будите дигитални детектив
Потражите ваш назив и фирму на веб локацији Стаклена врата, која има базу плата. Проверите и распон и просек онога што су други рекли да им је плаћено. Ако нема много података о вашем послодавцу или желите да видите како се ваша компанија слаже са локалним тржиштем, претражите само назив посла и локацију. ПаиСцале, ЛинкедИн и Глассдоор нуде и персонализоване алате за анализу плата који утичу на ствари попут година искуства и нивоа образовања, како бих вам рекао како се ваша зарада упоређује са оном слично квалификованих вршњаци.
Сломите табу
Разговарајте са шест људи у вашој компанији или на терену - укључујући троје људи, каже Лаурен МцГоодвин, извршна директорица компаније Каријера Цонтесса, сајт за каријеру за жене. Реците: „Истражујем распон својих плата и мислим да бисте ми могли помоћи. Да ли бисте били вољни да поделите своју плату у дресу? “Џексон је открио да је постављање распона питање чинило мање наметљивим. Разговарајте с колегама који су такође прешли из улоге, каже она; они имају „много већу вероватноћу да деле тачне бројеве.“
Говорите: Како затражити повишицу
Да ли ваше истраживање показује да сте преплаћени? Кравцхецк препоручује да саставите састанак са шефом, подсети је на недавне победе, а затим каже: „Испитао сам неко истраживање и чини ми се да нисам плаћен Икс проценат. “Онда престаните да говорите. „Увек желимо да испунимо незгодан тренутак, али само причекајмо“, каже она. Ово ће вам јасно дати до знања да је следећи корак који треба предузети ваш шеф. Ако каже да ће вам се обратити, предложите састанак следеће недеље. Ако каже да је могућа само мала гужва, питајте може ли компанија да покрије тај код за кодирање који сте желели да понесете или да вас пошаље на конференцију на коју сте имали пажњу.
ПОВЕЗАН: Схарк ТанкМарк Кубански каже да би та необична вештина могла да заради 40 долара на сат
Јацксон је открио разлике у плати са својим шефом након што су га током ручка хвалили радном сарадњом. „Ништа ми није обећано тада и тамо, али у року од неколико месеци имала сам повишицу и у року од годину дана моја плата је била једнака мојој колегици“, каже она. Сада зарађује разговор о плати са новијим запосленима. „Ова култура шифре шутње је на измаку.“