5 Правила рада које бисте требали прекршити
Већина људи мисли они знају кључеве успеха у каријери: Држите главу доље и нос до брусног камена. Избегавајте личне, емотивне или неспретне предмете (уствари било којег слона у соби) по сваку цену. Иако ово није лош савет, то је једино тачно у одређеној мери. Дефинитивно постоје сиве области када је у питању радно место и каријера дос и не, и не бисте морали сами да навигавате замагљене линије. Овде стручњаци откривају пет максима на послу које је вредно изазов, као и најбољи савет који треба следити уместо њега.
Сваки производ који имамо је неовисно одабрао и прегледао наш уреднички тим. Ако обавите куповину користећи укључене везе, можда ћемо зарадити провизију.
Сукоб на радном месту није забаван - и није потребан ако је, сасвим је непотребан. Понекад је, међутим, корисно изнијети нешто што вас мучи, посебно ако омета радни учинак. "По мом мишљењу, проблем увек треба да изнесете на отворен, чак и ако је личан, тежак или неспретан", каже Сеан О'Неил, оснивач и извршни директор компаније Оне то Оне Леадерсхип, компаније за продају и управљање обуком и регрутовања, и коаутор оф
Голе Кнуцкле управљање људима ($15, амазон.цом). "Реците да ви и колега имате различите стилове рада или сте се сукобили око пројекта, и као резултат тога постоји озбиљна напетост између вас двоје. Превртање прстију око проблема може проузроковати патњу ваше продуктивности, стога је од пресудног значаја да се суочите са колегом. Можете рећи: „Изгледа да оспоравате сваку моју тврдњу, а ја не разумем. Јесам ли нешто учинио да те узнемирим? ' Ако разговарате о томе, ситуација неће изаћи из контроле или постати образац. "Мицхелле Гоодман, ауторка Водич против 9 до 5 ($15, амазон.цом), каже да је за многе људе посао и живот више од пењања мердевинама и врхунског пса.
"У нашој култури постоји притисак да зарадимо више новца и добијемо важне наслове, али не желе сви више одговорности и моћи", каже она. "А оно што не чујемо довољно често је да је у реду не желећи промоцију. Зато се померите бочно или одаберите самозапошљавање ако мислите да ће вас то усрећити. Неће вас задржавати; напротив, нелинеарни пут у каријери може вас учинити још интригантнијим за шефове у будућности, а не мање. Сматраће вас ширим искуством. "
"Ваш шеф мора стално гледати већу слику - дивит ће вам се што радите исто", каже Адам Бриант, заменик националног уредника часописа Нев Иорк Тимес и аутора Кутни уред ($25, амазон.цом). „Ако обратите пажњу на своју организацију као целину, боље ћете ценити оно што раде други људи и можда ћете смислити макро начине како да помогнете компанији. То је добра линија између пружања помоћи и преласка на нечије прсте. Али ако имате најбоље намере у срцу, можете да кажете: "Овде видим прилику коју не користимо".
"За многе од нас каријера није наша животна страст. Дакле, од суштинског је значаја да се бавимо спољним интересима - и за нашу срећу и за олакшавање креативности на послу ", каже Карен Бурнс, ауторка часописа Невероватне авантуре радне девојке ($15, амазон.цом). "Невероватна открића и увиди се често праве када људи лупају у гаражи, баштованству или возе бицикл. Осим тога, хобији нам помажу да пружимо осећај мира. И кад се на тренутак опустимо, одговор на радни проблем ће се често открити. "У реду је ако нисте апсолутно опседнути својим послом - и у реду је да напуштате канцеларију с времена на време.
Неефикасно је ући у коктел забаву или индустријски догађај и почети се дружити са случајним људима - барем према предузетнику, блогеру и аутору Бразен Цареерист ($26, амазон.цом) Пенелопе Трунк. Њен предлог? „Баците сваку визиткицу затакнуту у новчаник и умјесто тога радите везе на друштвеним медијима. Можете ступити у контакт са важним људима који вас занимају, било да су у вашој индустрији или не. Преместите њихове поруке, поставите им питања и покрените везе на мрежи. Одатле их је лако навести да вас дочекају за ручак или кафу - где ћете се повезати на прави, лични начин који ће вам на крају помоћи у каријери. "