Упознајте жену која мења оно што видимо на ТВ-у

Какви су ти били снови као дете?
Одушевио ме спортски емитер Јаине Кеннеди. Била је жена у боји која је личила на мене, и нисам је виђала тако често. Рекао сам: „То је оно што желим да радим.“ Отишао сам на факултет за емитовање новинарства и добио стаж у редакцији. Али то ме је натерало да схватим да не желим да будем пред камером. Хтео сам да стојим иза тога.

Која је важна животна лекција коју сте научили рано?
Имао сам академску стипендију на Универзитету Ховард. Морао сам само одржавати 3.0 ГПА, али ствари нисам узимао довољно озбиљно. На крају моје прве године имао сам 2,9 и изгубио стипендију. Никада нећу заборавити, мајка ми је рекла, „Ви сте некога пронашли на месту.“ Сломио ми је срце и знао сам да од тог тренутка више никада нећу изгубити [прилику].

Па шта си урадио?
Уписао сам се на колеџ за заједнице код куће у Вхиттиер-у у Калифорнији 1989. године. Моји родитељи су рекли: „Ако се желите вратити Ховарду, платићете га.“ Радио сам и успео да уштедим 17.000 долара. Вратила сам се и дипломирала са одликовањем.

Неко време сте радили за Нике. Шта онда?
Радио сам за комичара Синбада, бавио се рекламирањем. Тада сам добио посао за рекламирање у ЦБС-у.

На крају сте гурнули мрежу да бисте створили ново одељење.
Након што сам био тамо шест година, створио сам ПоверПоинт о томе зашто нам је потребан извршитељ за разноликост и укључивање за забаву. Једног дана сам ушао у канцеларију свог шефа и рекао: "Овде иде телевизија и то је улога коју имамо била сам нервозна, али осећала сам се толико страствено због тога да нећу напустити ту функцију а да нисам слушао.

Шта вам је ово учинило толико важним?
Свака мрежа у то време имала је корпоративни разноликост извршна. Али није била укоријењена у забави - људима одговорним за кастинг, режију, писање и развијање емисија. Већина људи запошљава људе које познаје или људе који изгледају попут њих. Желео сам да повежем руководиоце са групом талената са којима обично не могу да ступе у контакт.

Како је то прошло?
Прошле су двије године. Али држао сам се тога и на крају сам успео да представим свој ПоверПоинт нашој тадашњој председници, Нини Тасслер. Две недеље касније, унапређен сам у потпредседника и успео сам да створим одељење.

Како функционише посао?
У овај план уводим писце, редитеље и младе руководиоце, а онда је на руководиоцима да их ангажују. Нисам ја "полиција разноликости".

Који си ти вођа?
Пре него што започнемо састанке особља, увек се питам: „Како сте?“ И „Како се осећате? Никад се не догађа? Никад не знате шта се дешава у нечијем животу. Такође, оснажујем свој тим да користи њихове гласове. Кад се сретнемо, не разговарам први - они разговарају први.

Какав је живот ван посла за тебе?
Имам ћерку која има 12 година. Заиста сам укључен као родитељ у њеној школи. Мој муж је професионални хрвач, а поседује и води своју властиту академију за хрваче у Лос Анђелесу. Он одржава емисије уживо једном месечно, а моја ћерка и ја радимо штампу за концесије. То је део наше породичне традиције.

Мисли о равнотежи посла и живота?
Не постоји равнотежа. Одбијам да се осећам кривим за то. Имам сјајан систем подршке код куће са супругом. У стању смо да заиста делимо и освојимо.

Шта желите да кажете свом млађем себи?
Не брините толико проклето. Бринуо сам се шта људи мисле. То је тако губљење времена. Још једна лекција коју сам научио као одрасла особа је вредност речи не и како то заиста искористити као комплетну реченицу.

Савет за раздвајање?
Увек посегните за нечим за што сматрате да је недостижно, јер је тада победа најслађа.