Како претворити спор радни дан у прилику за развој каријере

click fraud protection

Када се канцеларија осећа као град духова и дан је на послу споран, поново прегледајте све оне „једног дана“ задатке. Ријешите се те глупе базе података или трошковника. Хајде врх е-поште. И не заборавите посложити ваш радни простор. „Ствари се временом накупљају, а визуелни подсетник може негативно утицати на вашу продуктивност“, каже Цинтхиа Кириазис, председница Продуцтивити Партнерс Инц. и аутора Организујте се. Будите фокусирани. Кренемо. Уредан радни сто поставиће вас у праву мисао да ударите о тло кад се поново почну темпо, и пружит ће вам прилику да се борите против могућности за развој каријере кад се појави.

Све је превише лако бити заробљен у хрчку „Тако смо то увек радили“. Али када су ваше колеге на одмору, направите корак уназад и поновите процену. „Само зато што неки задатак, систем или програм постоји не значи да је користан или ефикасан колико може бити“, истиче Мортен Т. Хансен, професор менаџмента на Калифорнијском универзитету у Берклију и коаутор Одлично по избору. Састанци су можда један од најфункционалнијих проблема са временом. Кључ продуктивнијих је, каже Цхарлес Духигг, аутор

Паметнији, бржи, бољи, је мала припрема и дефинисан протокол. „У Амазону, првих неколико минута састанака проводе се тихо читајући белешке“, објашњава он. „Једна особа је сажето изнијела тему која је пред нама тако да запослени тачно знају шта треба одабрати и ко треба да донесе одлуку. То значи да се време не троши на образовање; троши се на постизање акције. "

„Пописајући своја достигнућа, позиционират ћете се да више водите о резултатима разговора током прегледа перформанси са вашим менаџером,“ каже стручњак за продуктивност Царсон Тате, аутор Радите једноставно. Прегледајте мапу са примљеним поштом која садржи похвале колега, партнера добављача или директне извештаје и потражите примере како сте решили проблеме и створили вредност за своју организацију. Проверите извештаје о продаји и забележите своје продајне бројеве или погледајте главне пројекте и саставите презентације или документе који илуструју ваше снаге. У најмању руку, не можете порећи да је виђење доказа свих ваших подвига невероватни мотиватор.

Направите списак људи са којима желите да се повежете, лично или виртуелно, и забележите шта желите да изађете у разговору, препоручује Татеа: „Да ли желите да стекнете увид у то како је друго одељење решило слично проблем? Да ли желите да сазнате више о путу каријере колеге? “Будући да је специфичан, даје вам добру почетну линију за приступ некоме са киме - и даје тој особи тачно да зна како да му помогне. Мирно поподне у канцеларији је савршена прилика за лагани ручак. Чак и објављивање новог садржаја везаног за посао на друштвеним мрежама или коментарисање туђег поста може вам помоћи да отворите дијалог са новим контактом.

Збуњен Јавни говор? Желите ли да будете јачи кодер? Искористите све развојне могућности које пружа ваша компанија. Често послодавци нуде бесплатне вебинаре у вези са вашим послом. „На ИоуТубеу постоје чак тона бесплатних видеозаписа са упутством како бисте унапредили своје техничке и презентацијске вештине“, каже Тате. За детаљне лекције о циљаним темама за широк спектар индустрија потражите 80.000 мрежних курсева на удеми.цом (цена од 20 до 200 долара). Ако имате велики део слободног времена, размислите о одвајању мало дана. Хансен је велики верник у 15-минутно правило: усредсредите се на једну вештину у следеће три недеље, попут мастеринга продајно место или боље учешће на састанцима и трошите 15 минута - не више - сваког дана покушавајући побољшати.

Легните у лене дане лета и замислите какав би био ваш идеални следећи корак, каже Духигг. Затим употребите његову СМАРТ технику да бисте тај циљ поделили на управљиве комаде. Реците да желите да будете унапређени у менаџера. С је за конкретно: схватите шта ћете морати да учините да бисте промовисали - можда започети нови пројекат. М је за мерљиво: Како ћете оценити свој успех? А је достижно: Запитајте се (и ментори) да ли вам је напредовање надомак. Р је за ресурсе: Да ли вам треба узети у обзир диплому или додатну обуку? Напокон, Т је за временску траку: Откријте колико ће вам времена требати да постигнете овај циљ и одредите датум за разговор са шефом.

instagram viewer